Chăm lo, bảo vệ quyền lợi của công nhân viên chức lao động

Chiều ngày 18-1, Công đoàn ngành Y tế tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2015 và triền khai nhiệm vụ năm 2016. Tham dự có đồng chí Nguyễn Văn Thanh - Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh. Về phía ngành Y tế có đại diện Ban Giám đốc Sở, các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn ngành, chủ tịch, trưởng ban nữ công các công đoàn cơ sở.

Theo báo cáo của Công đoàn ngành Y tế, đến nay Công đoàn ngành có 22 Công đoàn cơ sở, với tổng số công nhân viên chức lao động là 2.237 người, trong đó nữ chiếm 69%. Thời gian qua, Công đoàn ngành đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở chủ động phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức thăm hỏi động viên kịp thời tinh thần, vật chất đối với những công nhân viên chức lao động nghèo, ốm đau, bệnh tật; chỉ đạo các công đoàn cơ sở chăm lo đời sống, thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động như tiền lương, tiền thưởng, tiền công của người lao động được đảm bảo đầy đủ, kịp thời, do đó thu nhập tăng thêm ngoài lương cho công nhân viên chức tại một số công đoàn cơ sở tiếp tục được duy trì. Ngoài ra, công đoàn ngành đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở  tham gia các hoạt động nhân đạo như nộp Quỹ Mái ấm công đoàn, quỹ vì người nghèo, quỹ bảo trợ trẻ em, quỹ đền ơn đáp nghĩa, chương trình chung sức vì biển đảo quê hương; đẩy mạnh công tác tuyền truyền các chủ trương đường lối của đảng, chính sách pháp luật của nhà nước; tổ chức tốt hoạt động các phong trào thi đua với mục tiêu năng xuất, chất lượng, hiệu quả; vận động nữ công nhân viên chức đăng ký “nuôi con khỏe, dạy con ngoan”.

Tại hội nghị hầu hết các đại biểu đã nêu ra một số khó khăn, vướng mắc trong tổ chức các hoạt động công đoàn tại cơ sở và bàn các giải pháp thực hiện trong thời gian tới.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Văn Thanh ghi nhận và biểu dương những kết quả đã đạt được của Công đoàn ngành Y tế trong thời qua. Tuy nhiên, đồng chí Thanh cũng đã thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại như: chất lượng hoạt động của một số công đoàn cơ sở chưa có chiều sâu. Vì thế, thời gian tới đề nghị Công đoàn ngành Y tế đẩy mạnh hơn nữa công tác thi đua, khen thưởng để động viên kịp thời các cá nhân, tập thể, đồng thời cần quan tâm hơn nữa công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao tinh thần thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ hướng tới sự hài lòng của người bệnh; đẩy mạnh các phong trao thi đua; tạo điều kiện để cán bộ nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ; đổi mới nội dung phương thức hoạt động của các công đoàn cơ sở; quan tâm đến chế độ, chính sách cho công nhân viên chức đặc biệt là lao động nữ.

Tại hội nghị, bác sĩ Lê Ngọc Châu, Giám đốc sở Y tế biểu dương những kết quả đã đạt được của Công đoàn ngành trong thời gian qua, đồng thời yêu cầu Công đoàn ngành và các công đoàn cơ sở thời gian tới cần tăng cường công tác phối kết hợp; phát triển chuyên môn kỹ thuật; xây dựng đơn vị xanh, sạch, đẹp, không khói thuốc; thực hiện tốt công tác dân số, kế hoạch hóa gia đình, công tác phòng chống dịch bệnh; phát huy tinh thần đoàn kết, đẩy mạnh công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của cán bộ công nhân viên chức lao động.

Tại hội nghị đồng chí Nguyễn Văn Thanh, Chủ tịch Liên đoàn lao động tỉnh tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho đồng Chí Lê Ngọc Châu, Giám đốc Sở Y tế đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tặng bằng khen của Ban chấp hành Liên đoàn lao động tỉnh cho 01 tập thể và 19 cá nhân; Ban thường vụ Công đoàn ngành Y tế cũng đã trao giấy Chứng nhận cho 04 tập thể và 6 cá nhân đã có thành tích trong cuộc thi viết “Tìm hiểu bộ luật Lao động, luật Công đoàn, luật Bảo hiểm xã hội” ./.

Thanh Loan