Chú trọng điều trị nội trú tại Trạm Y tế từng bước giảm quá tải cho tuyến trên

Chiều 20/4, Sở Y tế có buổi làm việc với Trung tâm Y tế dự phòng Hương Sơn để đánh giá tình hình hoạt động của Trung tâm; soát xét lại chức năng nhiệm vụ, công tác phối hợp của các đơn vị; trách nhiệm chỉ đạo của các đơn vị tuyến tỉnh và nắm bắt những khó khăn vướng mắc tại cơ sở. Tham dự, về phía Sở Y tế có đại diện lãnh đạo Sở Y tế, trưởng, phó phòng chức năng; lãnh đạo Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm, Trung tâm Phòng chống HIV/AIDS, Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản, Trung tâm Y tế dự phòng tỉnh. Về phía huyện Hương Sơn có đồng chí Nguyễn Quốc Lập - Tỉnh Ủy viên - Bí thư huyện ủy, đồng chí Lê Đức Hùng - Phó chủ tịch UBND huyện, lãnh đạo và cán bộ Trung tâm YTDP huyện, Bảo hiểm xã Hội huyện, Bệnh viện huyện, Phòng Y tế và trưởng trạm Y tế của 32 xã, thị trấn. Bác sỹ Lê Ngọc Châu - Tỉnh Ủy viên, Giám đốc Sở Y tế chủ trì buổi làm việc.

Theo báo cáo của Trung tâm Y tế dự phòng Hương Sơn, trong thời gian qua các hoạt động về y tế dự phòng và y tế cơ sở đã đạt được một số kết quả nhất định đó là: Các chế độ chính sách của cán bộ, viên chức từ trung tâm đến y tế cơ sở được thực hiện tốt. Công tác tuyên truyền giáo dục sức khoẻ về phòng chống dịch bệnh, tiêm chủng mở rộng, phòng chống HIV/AIDS, đảm bảo ATVSTP, chăm sóc bảo vệ sức khoẻ bà mẹ trẻ em, vệ sinh môi trường, phòng chống tai nạn thương tích, phòng chống bệnh Lao và các bệnh xã hội... được tăng cường, ý thức của người dân về bảo vệ sức khoẻ được nâng cao. Do đó, các dịch bệnh được khống chế và không để bệnh nhân tử vong do các dịch bệnh gây ra... Công tác khám chữa bệnh được nâng lên rõ rệt, tỷ lệ tiêm chủng trẻ em hàng năm đạt trên 98%, giảm tỷ lệ suy dinh dưỡng trẻ em hàng năm 1,3%, giảm các tai biến về sản khoa, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu về các chương trình mục tiêu y tế quốc gia. Hiện nay huyện Hương Sơn đã có 27/32 (84,4%) xã đạt Tiêu chí Quốc gia y tế xã giai đoạn 2011-2020; Hàng tháng trao đổi thông tin các dịch bệnh qua biên giới với huyện Khăm Cợt, tỉnh Bôlykhămxay – Lào; Công tác quản lý nhà nước, chỉ đạo, điều hành, thanh tra, kiểm tra được tăng cường; thực hiện có hiệu quả công tác hỗ trợ, giám sát chỉ đạo Chương trình MTQG xây dựng nông thôn mới tại các trạm y tế xã, thị trấn. Đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng CNTT trong quản lý điều hành….

Bên cạnh các kết quả đạt được, tại cuộc họp nhiều ý kiến đại biểu đã chỉ ra những khó khăn, vướng mắc tại cơ sở như: Về  cơ cấu trình độ chuyên môn còn bất cập: hiện tại 8 trạm y tế chưa có Bác sỹ, tỷ lệ trung cấp và sơ cấp cao chiếm 85%, trình độ, chuyên môn nghiệp vụ của trạm y tế chưa được đồng đều, tỷ lệ các chức danh ở trạm y tế chưa hợp lý như Bác sĩ, Cao đẳng hộ sinh, Dược sỹ Trung cấp, Cao đẳng điều dưỡng…Về chế độ, chính sách: Có 9 bác sỹ đã tốt nghiệp ra trường về đơn vị công tác chưa được chuyển ngạch, không được hưởng phụ cấp theo Nghị quyết 03 của UBND tỉnh, một số nhân viên đi làm xa phải ở lại, cơ sở vật chất, trang thiết bị: Hầu hết đã xuống cấp nghiêm trọng, không được đầu tư xây dựng, trang thiết bị đã hết thời hạn sử dụng và lạc hậu không được bổ sung và thay thế.

Phát biểu tại cuộc họp, thay mặt lãnh đạo huyện đồng chí Lê Đức Hùng - Phó Chủ tịch UBND huyện cảm ơn sự quan tâm của Lãnh đạo Sở Y tế đối với ngành y tế huyện nhà trong thời gian qua, đồng thời kiến nghị: trong thời gian tới Sở Y tế cần có chính sách quan tâm đầu tư về nhân lực cho y tế huyện nhà như đào tạo, đào tạo lại, đào tạo bổ sung; Chỉ đạo các đơn vị tuyến tỉnh hỗ trợ chuyên môn cho y tế huyện nhà; tăng cường kiểm tra, giám sát đôn đốc để ngày một tốt hơn; trong thời gian tới đề nghị Trung tâm YTDP huyện xây dựng cơ cấu chức danh nghề nghiệp, sắp xếp, bố trí từng vị trí việc làm cho hợp lý tại trạm…

Kết luận buổi làm việc, Bác sỹ Lê Ngọc Châu đánh giá cao sự quan tâm của lãnh đạo huyện trong việc chỉ đạo thực hiện tốt các chương trình MTYTQG; công tác phòng chống dịch bệnh được triển khai và đạt kết quả khả quan. Thời gian tới Trung tâm cần xây dựng cơ chế phối hợp giữa BHXH, YTDP, Bệnh viện huyện và Trạm y tế; rà soát nguồn nhân lực để có kế hoạch đào tạo theo hướng 1 người có thể làm được nhiều việc; lập kế hoạch đào tạo mạng lưới bác sĩ gia đình gắn với chức năng vào trạm y tế xã, thị trấn; phân cấp cán bộ quản lý để tạo thế chủ động trong công việc; thường xuyên cập nhật thông tin trên Cổng thông tin điện tử ngành Y tế (soyte.hatinh.gov.vn); xây dựng quy chế đánh giá, xếp loại viên chức; Tổ chức quán triệt các quy định về thu viện phí mới. Chỉ đạo quyết liệt trong việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin tại các trạm y tế; nâng cao chất lượng báo cáo thống kê. Tập trung nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chú trọng điều trị nội trú tại Trạm y tế nhằm từng bước giảm quá tải cho tuyến trên; về cơ sở vật chất cho các trạm ngành y tế huyện cần bám sát các nguồn từ CTMTQG xây dựng nông thôn mới, CTMTQG giảm nghèo bền vững và chính sách Nghị quyết 144 của Hội đồng nhân dân tỉnh; xung quanh vấn đề chuyển ngạch cho bác sĩ trong thời gian tới ngành sẽ tổ chức thi nâng ngạch cho các bác sĩ mới đi học về; bệnh viện đa khoa huyện cần có kế hoạch đào tạo liên tục cho đội ngũ y tế tuyến xã.

Tuấn Dũng